E-MAIL

biuro@kancelaria-klisz.pl

+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia

Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć

o ochronie informacji poufnych w firmie

O mnie

Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.

więcej …

Kancelaria Klisz i Wspólnicy

Główne Tematy

Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa

tajemnica przedsiębiorstwa ebook

Polecane:

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli

Czytaj dalej »

Umowa o powierzeniu danych (RODO) w B2B – czy musisz ją mieć?

Umowa o powierzeniu danych (RODO) w B2B – czy musisz ją mieć? Wyobraź sobie piątkowe popołudnie. Jesteś programistą, wirtualną asystentką albo agencją marketingową. Właśnie kończysz projekt dla klienta, gdy nagle otrzymujesz maila od Inspektora Ochrony Danych tej firmy z pytaniem o… wyciek bazy mailingowej, na której pracowałeś. Zimny pot? To

Czytaj dalej »

Odpowiedzialność materialna pracownika – jak odzyskać pełną kwotę szkody?

„`html Odpowiedzialność materialna pracownika – jak odzyskać pełną kwotę szkody? Wyobraź sobie sytuację: Twój pracownik, w wyniku rażącego niedbalstwa, uszkadza maszynę wartą 200 tysięcy złotych. Albo handlowiec „przez pomyłkę” kasuje kluczową bazę danych CRM, paraliżując pracę działu sprzedaży na tydzień. Straty są potężne, a dział HR informuje Cię, że zgodnie

Czytaj dalej »

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Odpowiedzialność Zarządu za „fikcyjne B2B” – czy Prezes zapłaci z własnej kieszeni?

„`html Odpowiedzialność Zarządu za „fikcyjne B2B” – czy Prezes zapłaci z własnej kieszeni? Wielu Członków Zarządu żyje w błędnym przekonaniu, że „spółka z o.o.” to tarcza, która chroni ich prywatny majątek przed każdym ryzykiem. To niebezpieczna iluzja, zwłaszcza w kontekście planowanych zmian w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2025/2026.

Czytaj dalej »