E-MAIL

biuro@kancelaria-klisz.pl

+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia

Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć

o ochronie informacji poufnych w firmie

O mnie

Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.

więcej …

Kancelaria Klisz i Wspólnicy

Główne Tematy

Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa

tajemnica przedsiębiorstwa ebook

Polecane:

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli

Czytaj dalej »

Odpowiedzialność materialna pracownika – jak odzyskać pełną kwotę szkody?

„`html Odpowiedzialność materialna pracownika – jak odzyskać pełną kwotę szkody? Wyobraź sobie sytuację: Twój pracownik, w wyniku rażącego niedbalstwa, uszkadza maszynę wartą 200 tysięcy złotych. Albo handlowiec „przez pomyłkę” kasuje kluczową bazę danych CRM, paraliżując pracę działu sprzedaży na tydzień. Straty są potężne, a dział HR informuje Cię, że zgodnie

Czytaj dalej »

„Exit Interview” i odbiór sprzętu – procedura bezpiecznego rozstania z pracownikiem

„`html „Exit Interview” i odbiór sprzętu – procedura bezpiecznego rozstania z pracownikiem Zwolnienie lub odejście kluczowego pracownika to moment krytyczny dla bezpieczeństwa Twojej firmy. Czy wiesz, że według statystyk to właśnie w okresie wypowiedzenia najczęściej dochodzi do wycieku baz danych klientów, kopiowania kodu źródłowego czy „przypadkowego” kasowania ważnych projektów? Jako

Czytaj dalej »

Jak udowodnić kradzież danych przez pracownika?

Informatyka śledcza – jak udowodnić kradzież danych przez pracownika? Wyobraź sobie poniedziałkowy poranek. Twój kluczowy handlowiec złożył wypowiedzenie w zeszłym tygodniu. Było miło, uścisk dłoni, życzenia powodzenia. Ale dziś dowiadujesz się, że dzwonił do Twoich trzech największych klientów z ofertą konkurencji. Dziwnie precyzyjną ofertą. Czujesz ten chłód na plecach? Podejrzenie

Czytaj dalej »

Kontrola zdalna i donos pracowniczy – nowe metody działania PIP

„`html Kontrola zdalna i donos pracowniczy – nowe metody działania PIP Czasy, w których inspektor pracy musiał fizycznie zapukać do drzwi Twojego biura, aby rozpocząć kontrolę, bezpowrotnie minęły. Dziś największe zagrożenie dla stabilności finansowej firmy nie przychodzi wejściem głównym, ale spływa na skrzynkę ePUAP lub wynika z algorytmów analizujących dane

Czytaj dalej »

Odpowiedzialność Zarządu za „fikcyjne B2B” – czy Prezes zapłaci z własnej kieszeni?

„`html Odpowiedzialność Zarządu za „fikcyjne B2B” – czy Prezes zapłaci z własnej kieszeni? Wielu Członków Zarządu żyje w błędnym przekonaniu, że „spółka z o.o.” to tarcza, która chroni ich prywatny majątek przed każdym ryzykiem. To niebezpieczna iluzja, zwłaszcza w kontekście planowanych zmian w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2025/2026.

Czytaj dalej »