biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
„`html Zakaz konkurencji w umowach B2B – jak go wpisać, by nie stworzyć „ukrytego etatu”? Zakaz konkurencji w umowach B2B – jak go wpisać, by nie stworzyć „ukrytego etatu”? Wyobraź sobie sytuację: Twój kluczowy manager kontraktowy (B2B) odchodzi z dnia na dzień. Tydzień później pracuje dla Twojego głównego rywala, wykorzystując
„`html „Moonlighting” – pracownik na dwóch etatach. Jak to wykryć i czy zakazać? Wyobraź sobie sytuację: płacisz Senior Developerowi lub Key Account Managerowi rynkową stawkę za pełne zaangażowanie i dostęp do ich ekspertyzy. Tymczasem w godzinach pracy, na służbowym laptopie, realizują oni zlecenia dla innego podmiotu. Efekt? Spadek wydajności to
„`html Jak skutecznie zabezpieczyć firmę przed kradzieżą bazy klientów? Poradnik dla Zarządu Wyobraź sobie scenariusz: Twój topowy handlowiec składa wypowiedzenie w piątek po południu. W poniedziałek pracuje już u największego konkurenta, a we wtorek Twoi kluczowi klienci zaczynają wypowiadać umowy. To nie jest czarny scenariusz z filmu – to codzienne
„`html Sygnaliści w firmie – jak wdrożyć procedurę i nie naruszyć tajemnicy? Sygnaliści w firmie – jak wdrożyć procedurę i nie naruszyć tajemnicy? Wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów wielu przedsiębiorców traktuje jako kolejny biurokratyczny obowiązek. To błąd, który może słono kosztować. Źle skonstruowana procedura to autostrada do wycieku danych wrażliwych.
Nowe technologie (AI) i trendy w orzecznictwie 2025 – co się zmienia? Wyobraź sobie taką sytuację: jesteś programistą na kontrakcie B2B. Terminy gonią, więc wrzucasz fragment skomplikowanego kodu do ChataGPT, żeby szybko znaleźć błąd. Problem rozwiązany w 5 minut. Dwa miesiące później Twój klient dostaje pismo przedprocesowe. Okazuje się, że
„`html Czy warto pozywać pracownika? Analiza ROI procesu Czy warto pozywać pracownika? Analiza kosztów i korzyści (ROI procesu) Emocje w biznesie są złym doradcą, a na sali sądowej – najdroższym. Kiedy kluczowy pracownik odchodzi do konkurencji z Twoją bazą klientów lub narusza tajemnicę przedsiębiorstwa, pierwszą reakcją jest chęć „pokazania siły”.