biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Regulamin sklepu skopiowany od konkurencji – dlaczego to zły pomysł? Wyobraź sobie taką sytuację: startujesz z nowym e-commerce. Budżet jest napięty jak struna, a lista rzeczy „na wczoraj” nie ma końca. Grafika, towar, integracja płatności… i nagle przypominasz sobie o Nim. Regulamin sklepu internetowego. Ten nudny, długi tekst, którego nikt
„`html Audyt Tajemnicy Przedsiębiorstwa – instrukcja wdrożenia w 5 krokach Audyt Tajemnicy Przedsiębiorstwa – instrukcja wdrożenia w 5 krokach (ISO/RODO) Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy handlowiec odchodzi do konkurencji. Zabiera ze sobą nie tylko doświadczenie, ale też pendrive’a z bazą klientów i strategią cenową na 2025 rok. Składasz pozew. Sąd
„`html Praca zdalna a bezpieczeństwo danych – nowe wyzwania dla pracodawców Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy handlowiec pracuje z modnej kawiarni. Loguje się do otwartej sieci Wi-Fi, by wysłać ofertę przetargową. Dwie godziny później Twoja konkurencja zna już Twoje stawki. To nie scena z filmu szpiegowskiego, to codzienne ryzyko biznesowe,
Pełnomocnictwo na B2B – czy „zewnętrzny” może reprezentować firmę? Wyobraź sobie klasyczny piątek. Prezes pakuje walizki na Malediwy, a na biurku ląduje stos pilnych umów do podpisania. „Słuchaj, wpadniesz do notariusza i załatwisz mi upoważnienie? Będziesz to podpisywał za mnie, ufam Ci” – słyszysz w słuchawce. Jako ambitny kontraktor B2B
Czy pracownik ma obowiązek zachowania poufności? Nie wiesz, czy pracownik zobligowany jest do zachowania poufności informacji uzyskanych w czasie wykonywania stosunku pracy? Zastanawiasz się, czy konieczne jest zawieranie z pracownikiem odrębnej umowy zobowiązującej go do zachowania poufności? A może szukasz informacji na temat granic odpowiedzialności pracownika za ujawnienie informacji poufnych?
Odpowiedzialność karna za bezprawne uzyskanie informacji Zastanawiasz się, czy pozyskanie informacji bez zgody jej właściciela grozi postępowaniem karnym? Nie wiesz, czy nagrywanie poufnych rozmów jest zabronione? A może szukasz informacji na temat trybu postępowania karnego, w którym rozpoznawane są przedmiotowe zarzuty? W artykule znajdziesz informacje na temat: przesłanek odpowiedzialności karnej