
biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
„`html Portfolio pracownika a NDA – co wolno pokazać rekruterowi? Portfolio pracownika a NDA – co wolno pokazać rekruterowi? Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy programista lub grafik odchodzi z firmy. Miesiąc później widzisz, jak projekty, za które zapłaciłeś setki tysięcy złotych – w tym strategie, które miały być Twoją tajną
Jakie informacje mogą stanowić tajemnicę przedsiębiorstwa, a jakie nią nie są? Nie wiesz, czy wytworzone przez twoją firmę dane mogą zostać uznane za tajemnicę przedsiębiorstwa? A może masz wątpliwości, czy swobodnie może udostępniać informacje pozyskane od twojego kontrahenta? Czy też zastanawiasz się, czy aby pozyskane przez ciebie wiadomości nie są
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
„`html Szantaż kodem źródłowym – „Nie zapłaciliście, więc wyłączam system” Szantaż kodem źródłowym – „Nie zapłaciliście, więc wyłączam system” Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy system CRM przestaje działać w środku dnia. Produkcja staje, handlowcy tracą dostęp do bazy, a sklep online wyświetla błąd 404. Dostajesz maila od software house’u lub
„`html „Inteligentne B2B” – jak zmienić umowę, by była nie do podważenia? (Klauzule ochronne) Wyobraź sobie scenariusz: Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wchodzi do Twojej firmy. Inspektor bierze do ręki kontrakt Twojego kluczowego managera lub programisty i w trzecim akapicie widzi słowo „urlop”, a w piątym zapis o „podległości służbowej”.
Co to są informacje poufne? Zastanawiasz się, jakie warunki powinny spełniać informacje, aby można było uznać je za poufne? Nie wiesz, czy informacje, które posiadasz mają poufny charakter. A może poszukujesz sposobów zabezpieczenia informacji poufnych? Z artykułu dowiesz się: kiedy informacje mogą być poufne, jakie kroki należy podjąć w celu