
biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Fikcyjne samozatrudnienie – jak nie wpaść w sidła ZUS i PIP? Wyobraź sobie taką sytuację: Twoja faktura właśnie została opłacona, na koncie widzisz kwotę brutto, która wygląda znacznie przyjemniej niż „goła” pensja na etacie. Czujesz się panem swojego losu. Aż do dnia, w którym w skrzynce znajdujesz pismo z
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zastanawiasz się, czy możesz zawrzeć ze swoim pracownikiem umowę o zakazie konkurencji obowiązującą po ustaniu zatrudnienia? Nie wiesz co umowa taka powinna zawierać? A może chciałbyś wprowadzić do niej karę umowną? W artykule znajdziesz informacje na temat: przesłanek zawarcia umowy o zakazie konkurencji z
Oto gotowy artykuł sformatowany w HTML, przygotowany bezpośrednio do wklejenia na Twojego bloga opartego na WordPressie. Treść realizuje strategię „Asset Protection” i jest napisana językiem korzyści biznesowych. „`html Jak przygotować „Teczkę Obronną” na wypadek kontroli PIP? (Checklista Dowodowa) Wyobraź sobie sytuację: wchodzi inspektor PIP, kwestionuje 20 kontraktów B2B Twoich kluczowych
Działalność konkurencyjna według prawa pracy Zastanawiasz się, czy jako pracownik możesz prowadzić własną działalność w obszarze zbliżonym do działalności pracodawcy? A może zastanawiasz się, jakie formy aktywności zawodowej obejmuje zakaz konkurencji? Czy też nie wiesz, czy zakaz ten obowiązuje tylko, gdy zawarto odrębną umowę pomiędzy stronami stosunku pracy? Z artykułu
Zakaz konkurencji B2B bez odszkodowania – czy jest legalny w 2025? Wyobraź sobie taką sytuację: dostajesz do podpisu kontrakt B2B. Stawka jest świetna, projekt rozwojowy, ale na ósmej stronie czai się „bombowa” klauzula. Zakaz konkurencji na 12 miesięcy po ustaniu współpracy. Kara umowna? 50 000 złotych za każde naruszenie. Odszkodowanie
Pełnomocnictwo na B2B – czy „zewnętrzny” może reprezentować firmę? Wyobraź sobie klasyczny piątek. Prezes pakuje walizki na Malediwy, a na biurku ląduje stos pilnych umów do podpisania. „Słuchaj, wpadniesz do notariusza i załatwisz mi upoważnienie? Będziesz to podpisywał za mnie, ufam Ci” – słyszysz w słuchawce. Jako ambitny kontraktor B2B