biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
O mnie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Kancelaria Klisz i Wspólnicy
Główne Tematy
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
Polecane:
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji?
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
adwokat Iwo Klisz
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie?
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
adwokat Iwo Klisz
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media?
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
adwokat Iwo Klisz
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
adwokat Iwo Klisz
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
adwokat Iwo Klisz
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą?
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
adwokat Iwo Klisz
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie?
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
adwokat Iwo Klisz
Strategia „Defense File” – jak budować dowody niezależności od pierwszego dnia?
„`html Strategia „Defense File” – jak budować dowody niezależności od pierwszego dnia? Wyobraź sobie scenariusz: rok 2025, do Twojej firmy wchodzi kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor nie prosi o umowy – te ma już przeanalizowane. Prosi o e-maile, grafiki urlopowe i listę obecności na firmowej wigilii. Twój cel? Wykazać, że
adwokat Iwo Klisz
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji?
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
adwokat Iwo Klisz
Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami
Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami Chciałbyś zobowiązać twojego kontrahenta do zakazu konkurencji względem twojej firmy? A może zastanawiasz się, czy taki zakaz może obowiązywać również po zakończeniu współpracy? Bądź nie wiesz, czy zobowiązanie się do nieprowadzenia działalności konkurencyjnej musi być każdorazowo odpłatne? W artykule znajdziesz informacje odnoszące się do: podstawy prawnej
adwokat Iwo Klisz
Płatny urlop na B2B – jak to wpisać, żeby nie było „stosunkiem pracy”?
Płatny urlop na B2B – jak to wpisać, żeby nie było „stosunkiem pracy”? Wyobraź sobie taką sytuację: negocjujesz kontrakt B2B. Klient uśmiecha się i mówi: „U nas na fakturze masz to samo, co na etacie – 26 dni urlopu, płatne chorobowe, benefity”. Brzmi jak spełnienie marzeń? Dla Twojego portfela to
adwokat Iwo Klisz
Koniec B2B jakie znamy? Inspektor Pracy zmieni Twoją umowę w etat jedną decyzją
„`html Koniec B2B jakie znamy? Inspektor Pracy zmieni Twoją umowę w etat jedną decyzją Koniec B2B jakie znamy? Inspektor Pracy zmieni Twoją umowę w etat jedną decyzją Wyobraź sobie scenariusz: poniedziałek rano, kontrola PIP. Do tej pory inspektor mógł jedynie „wystąpić do sądu” o ustalenie istnienia stosunku pracy. Proces trwał
adwokat Iwo Klisz