E-MAIL

biuro@kancelaria-klisz.pl

+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia

Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć

o ochronie informacji poufnych w firmie

O mnie

Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.

więcej …

Kancelaria Klisz i Wspólnicy

Główne Tematy

Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa

tajemnica przedsiębiorstwa ebook

Polecane:

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli

Czytaj dalej »

Kradzież layoutu strony www – inspiracja czy plagiat?

„`html Kradzież layoutu strony www – inspiracja czy plagiat? Zainwestowałeś tysiące złotych w UX/UI. Twoja strona konwertuje, buduje zaufanie i odróżnia Cię na rynku. Nagle otrzymujesz sygnał od klienta: „Dlaczego macie drugą stronę pod inną domeną?”. Okazuje się, że konkurencja nie tylko weszła w Twój segment rynku, ale bezprawnie skopiowała

Czytaj dalej »

Tajemnica przedsiębiorstwa a pracowniczy obowiązek zachowania poufności

Czy pracownik ma obowiązek zachowania poufności? Nie wiesz, czy pracownik zobligowany jest do zachowania poufności informacji uzyskanych w czasie wykonywania stosunku pracy? Zastanawiasz się, czy konieczne jest zawieranie z pracownikiem odrębnej umowy zobowiązującej go do zachowania poufności? A może szukasz informacji na temat granic odpowiedzialności pracownika za ujawnienie informacji poufnych?

Czytaj dalej »

Mobbing na B2B – czy przedsiębiorcę można mobbować?

Mobbing na B2B – czy przedsiębiorcę można mobbować? Czujesz ścisk żołądka na myśl o porannym statusie na Teamsach? Twój „klient” krzyczy, wysyła obraźliwe maile w środku nocy i traktuje Cię jak podwładnego gorszej kategorii, a Ty zaciskasz zęby, bo przecież „jesteś na B2B”? Słyszałeś pewnie setki razy: „Jesteś firmą, partnerem

Czytaj dalej »

Kontrakt B2B dla Programisty (IT) – 5 klauzul, które musisz wykreślić

Kontrakt B2B dla Programisty (IT) – 5 klauzul, które musisz wykreślić Wyobraź sobie taką sytuację: dostałeś ofertę życia. Stawka godzinowa? Marzenie. Projekt? Nowoczesny stack technologiczny, zero „legacy code”. HR przesyła Ci umowę, rzucasz okiem – wygląda standardowo. Podpisujesz. Pół roku później okazuje się, że Software House żąda od Ciebie naprawy

Czytaj dalej »

Przedawnienie roszczeń z zakazu konkurencji – kiedy jesteś bezpieczny?

Przedawnienie roszczeń z zakazu konkurencji – kiedy jesteś bezpieczny? Wyobraź sobie taką sytuację: odchodzisz z firmy w napiętej atmosferze. Minął rok, dwa lata. Twoja kariera nabrała rozpędu, śpisz spokojnie. Aż pewnego dnia w skrzynce znajdujesz pismo z kancelarii prawnej byłego pracodawcy lub kontrahenta. Żądają zapłaty kary umownej za rzekome naruszenie

Czytaj dalej »