biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Praca dla klienta z USA/UE (IT/Marketing) – pułapki VAT i podatkowe Zarabianie w dolarach lub euro brzmi jak marzenie każdego freelancera i software house’u. Wyższe stawki, ciekawe projekty, prestiż. Ale sen kończy się zazwyczaj w pierwszym dniu miesiąca, gdy siadasz do wystawienia faktury. Wtedy pojawia się zimny pot: „Jaka stawka
Biała lista podatników VAT – dlaczego musisz sprawdzać klienta? Wyobraź sobie taką sytuację: współpracujesz ze sprawdzonym kontrahentem. Wystawia fakturę na 20 tysięcy złotych za usługi programistyczne. Płacisz, księgujesz fakturę, wszystko wydaje się w porządku. Aż tu nagle, po kilku miesiącach, otrzymujesz pismo z Urzędu Skarbowego. Okazuje się, że nie możesz
„`html Strategia „Defense File” – jak budować dowody niezależności od pierwszego dnia? Wyobraź sobie scenariusz: rok 2025, do Twojej firmy wchodzi kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor nie prosi o umowy – te ma już przeanalizowane. Prosi o e-maile, grafiki urlopowe i listę obecności na firmowej wigilii. Twój cel? Wykazać, że
Odpowiedzialność członka zarządu za naruszenie zakazu (Spółki z o.o.) Wyobraź sobie taką sytuację: jesteś w zarządzie spółki IT. Biznes idzie świetnie, ale masz pewien pomysł na boku. To tylko mały start-up, inna aplikacja, „po godzinach”. Przecież Twoja wiedza i kontakty to Twój kapitał, prawda? Niestety, w momencie, gdy wspólnicy dowiadują
„`html Leasing, Kredyt i IP Box a przymusowy etat – skutki uboczne decyzji PIP Większość zarządów, z którymi pracuję, postrzega ryzyko rekwalifikacji umów B2B na umowy o pracę wyłącznie przez pryzmat zaległych składek ZUS. To błąd w szacowaniu ryzyka. Prawdziwy koszt finansowy i operacyjny leży gdzie indziej. Wyobraź sobie scenariusz:
Kierowca na B2B – czy to legalne? (Transport i Logistyka) „Zwolnij się, a zatrudnimy Cię z powrotem na firmę. Dostaniesz 2000 zł więcej na rękę”. To zdanie słyszał chyba każdy kierowca zawodowy w Polsce, od weterana tras międzynarodowych po młodego adepta C+E. Wizja wyższej faktury zamiast „gołej” pensji jest kusząca.