E-MAIL

biuro@kancelaria-klisz.pl

+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia

Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć

o ochronie informacji poufnych w firmie

O mnie

Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.

więcej …

Kancelaria Klisz i Wspólnicy

Główne Tematy

Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa

tajemnica przedsiębiorstwa ebook

Polecane:

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli

Czytaj dalej »

Open Source w komercyjnym projekcie – bomba z opóźnionym zapłonem

„`html Open Source w komercyjnym projekcie – bomba z opóźnionym zapłonem Wyobraź sobie sytuację: Twój zespół IT pracował nad flagowym produktem SaaS przez ostatnie 18 miesięcy. Inwestycja pochłonęła miliony, a wycena spółki szykowanej pod rundę inwestycyjną opiera się na unikalności tej technologii. I nagle, podczas procesu Due Diligence, prawnicy inwestora

Czytaj dalej »

Szantaż kodem źródłowym – „Nie zapłaciliście, więc wyłączam system”

„`html Szantaż kodem źródłowym – „Nie zapłaciliście, więc wyłączam system” Szantaż kodem źródłowym – „Nie zapłaciliście, więc wyłączam system” Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy system CRM przestaje działać w środku dnia. Produkcja staje, handlowcy tracą dostęp do bazy, a sklep online wyświetla błąd 404. Dostajesz maila od software house’u lub

Czytaj dalej »

Zawieszenie działalności a trwająca umowa B2B – czy to możliwe?

Zawieszenie działalności a trwająca umowa B2B – czy to możliwe? Marzy Ci się miesiąc urlopu od korporacyjnego tempa? A może dopadła Cię choroba i wiesz, że przez najbliższe tygodnie nie napiszesz ani linijki kodu? Naturalnym odruchem każdego przedsiębiorcy jest chęć oszczędności. „Skoro nie pracuję, to zawieszam firmę i nie płacę

Czytaj dalej »

Open Source w komercyjnym projekcie – bomba z opóźnionym zapłonem

„`html Open Source w komercyjnym projekcie – bomba z opóźnionym zapłonem Wyobraź sobie sytuację: Twój zespół IT przez dwa lata buduje innowacyjną platformę SaaS. Inwestujesz w ten projekt miliony złotych, planując globalną ekspansję. Tuż przed wejściem na giełdę lub podczas badania Due Diligence przez inwestora okazuje się, że… musisz udostępnić

Czytaj dalej »

Jak bezpiecznie rozstać się z pracownikiem, który miał dostęp do informacji poufnych?

Bezpieczne pożegnanie Zwalniasz pracownika, który miał dostęp do twojego know-how? Obawiasz się, że odchodzących pracownik przekażą istotne dla ciebie informacje nowemu pracodawcy? Zastanawiasz się czy i w jaki sposób możesz temu przeciwdziałać? W artykule znajdziesz informacje na temat: jak zobowiązać byłego pracownika do zachowania poufności, jakie wynagrodzenie należy się byłemu

Czytaj dalej »

Kłusownictwo pracownicze (Employee Poaching) – jak bronić zespół przed konkurencją?

„`html Kłusownictwo pracownicze (Employee Poaching) – jak bronić zespół przed konkurencją? Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy manager składa wypowiedzenie. Tydzień później rezygnuje dwóch seniorów z jego zespołu. Miesiąc później cała trójka pracuje u Twojego bezpośredniego konkurenta, a Ty tracisz nie tylko „ręce do pracy”, ale przede wszystkim strategiczne know-how i

Czytaj dalej »