
biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Fikcyjne samozatrudnienie a zakaz konkurencji – kiedy B2B zmienia się w etat? Masz „szefa”, który ustala Twój grafik. Masz firmowego laptopa, biurko w „open space” i płatny urlop (nazwany w fakturze „przerwą w świadczeniu usług”). Ale na koniec miesiąca wystawiasz fakturę VAT. Brzmi znajomo? To rzeczywistość tysięcy specjalistów IT i
„`html AI w pracy grafika i programisty – kto jest właścicielem utworu? Wyobraź sobie sytuację: Twoja firma płaci 50 tysięcy złotych za rebranding. Nowe logo trafia na szyldy, stronę www i produkty. Miesiąc później konkurencja wprowadza łudząco podobny znak. Dzwonisz do prawnika, by zablokować ich działania, i słyszysz: „Przykro mi,
Jak zapewnić poufność negocjacji? Zastanawiasz się, czy istnieje sposób na zobowiązanie potencjalnego kontrahenta do zachowania poufności? Obawiasz się, że przedsiębiorca, z którym prowadzić negocjacje wykorzysta przekazane przez ciebie dane? A może nie wiesz czego możesz domagać się od nielojalnego kontrahenta? W artykule znajdziesz informacje na temat: możliwości zastrzeżenia poufności w
„`html Leasing i outsourcing – jak zabezpieczyć się przed przejęciem specjalistów? Twoja firma to ludzie. W branży IT czy usługach profesjonalnych, to właśnie specjaliści generują marżę. Co się dzieje, gdy wysyłasz sprawdzonego konsultanta do klienta w modelu body leasing, a po trzech miesiącach klient składa mu ofertę bezpośredniego zatrudnienia? Tracisz
Audyt Tajemnicy Przedsiębiorstwa – sprawdź, czy Twoje NDA jest cokolwiek warte „Panie Mecenasie, ukradli mi bazę klientów! Ale spokojnie, mam z pracownikiem podpisane NDA”. To zdanie słyszę przynajmniej raz w miesiącu. Zazwyczaj następuje po nim cisza, kiedy zadaję proste pytanie: „A czy ten plik z bazą był zabezpieczony hasłem, a
Płatny urlop na B2B – jak to wpisać, żeby nie było „stosunkiem pracy”? Wyobraź sobie taką sytuację: negocjujesz kontrakt B2B. Klient uśmiecha się i mówi: „U nas na fakturze masz to samo, co na etacie – 26 dni urlopu, płatne chorobowe, benefity”. Brzmi jak spełnienie marzeń? Dla Twojego portfela to