biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Zabezpieczenie roszczeń – jak zablokować konkurenta zanim zapadnie wyrok? Wyobraź sobie czarny scenariusz. Wstajesz rano, parzysz kawę, otwierasz laptopa i… zamierasz. Twój były wspólnik lub pracownik właśnie wypuścił na rynek produkt łudząco podobny do Twojego. Albo gorzej – zaczął dzwonić do Twoich kluczowych klientów, korzystając z bazy, którą wynosił po
„`html Kradzież layoutu strony www – inspiracja czy plagiat? Zainwestowałeś dziesiątki tysięcy złotych w unikalny UX/UI, badania rynkowe i optymalizację ścieżki zakupowej. Twoja strona konwertuje, buduje zaufanie i wyróżnia markę. I nagle to widzisz: konkurencja wypuszcza serwis łudząco podobny do Twojego. Ten sam układ, ta sama paleta barw, identyczne rozmieszczenie
Czy pracownik ma obowiązek zachowania poufności? Nie wiesz, czy pracownik zobligowany jest do zachowania poufności informacji uzyskanych w czasie wykonywania stosunku pracy? Zastanawiasz się, czy konieczne jest zawieranie z pracownikiem odrębnej umowy zobowiązującej go do zachowania poufności? A może szukasz informacji na temat granic odpowiedzialności pracownika za ujawnienie informacji poufnych?
Jak się bronić przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa? Nie wiesz, czy masz obowiązek zapewnienia ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa? Zastanawiasz się jakie działania podjąć w celu ochrony wskazanej tajemnicy? A może chciałbyś wiedzieć, jak rozumieć termin zachowanie należytej staranności w utrzymaniu poufności informacji? Z artykułu dowiesz się: czy masz obowiązek ochrony informacji mających
„`html Portfolio pracownika a NDA – co wolno pokazać rekruterowi? Portfolio pracownika a NDA – co wolno pokazać rekruterowi? Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy programista lub grafik odchodzi z firmy. Miesiąc później widzisz, jak projekty, za które zapłaciłeś setki tysięcy złotych – w tym strategie, które miały być Twoją tajną
„`html Leasing i outsourcing – jak zabezpieczyć się przed przejęciem specjalistów? Twoja firma to ludzie. W branży IT czy usługach profesjonalnych, to właśnie specjaliści generują marżę. Co się dzieje, gdy wysyłasz sprawdzonego konsultanta do klienta w modelu body leasing, a po trzech miesiącach klient składa mu ofertę bezpośredniego zatrudnienia? Tracisz