biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
Jakie informacje nie będą stanowić tajemnicy przedsiębiorstwa? Poszukujesz informacji, jakie kategorie posiadanych przez ciebie danych nie będą stanowiły elementu tajemnicy przedsiębiorstwa? Zastanawiasz się, jakie relacje zachodzą pomiędzy tajemnicą przedsiębiorstwa a prawami własności intelektualnej? A może nie wiesz, kiedy upublicznienie określonych informacji może mieć wpływ na tajemnicę twojego przedsiębiorstwa? Z artykułu
„`html Pułapka B2B: Prawa Autorskie Pułapka B2B: Dlaczego (prawie) nikt nie ma praw do kodu i grafik na B2B? Wyobraź sobie scenariusz: przygotowujesz spółkę do sprzedaży lub kolejnej rundy finansowania. Audytor (Due Diligence) prosi o jeden dokument: potwierdzenie, że jesteś właścicielem kodu źródłowego Twojej platformy lub logotypu marki. Wyciągasz faktury
Polityka „Czystego Biurka” i niszczarki – biurowe procedury bezpieczeństwa Wyobraź sobie taką scenę: Jest godzina 18:00. Twoi pracownicy wychodzą z biura. Wchodzi ekipa sprzątająca. Pani Krysia, przecierając biurka, widzi wszystko: fakturę z danymi kluczowego klienta, wydruk z wynikami finansowymi za ostatni kwartał i – klasyk gatunku – żółtą karteczkę przyklejoną
Jakie informacje mogą stanowić tajemnicę przedsiębiorstwa, a jakie nią nie są? Nie wiesz, czy wytworzone przez twoją firmę dane mogą zostać uznane za tajemnicę przedsiębiorstwa? A może masz wątpliwości, czy swobodnie może udostępniać informacje pozyskane od twojego kontrahenta? Czy też zastanawiasz się, czy aby pozyskane przez ciebie wiadomości nie są
„`html Kary umowne w umowach z pracownikami – jak je wpisać, by Sąd ich nie uchylił? Wyobraź sobie scenariusz: Twój kluczowy handlowiec odchodzi do konkurencji, zabierając ze sobą bazę klientów, którą budowałeś latami. Jesteś spokojny, bo w umowie wpisałeś karę umowną na 100 000 zł. Wnosisz pozew, czekasz na wyrok
Pasożytnictwo i naśladownictwo produktów – gdzie kończy się inspiracja? Wchodzisz do drogerii. Widzisz znajomą, błękitną butelkę kremu. Wrzucasz ją do koszyka, płacisz, a w domu orientujesz się, że to nie „TEN” krem, ale produkt innej marki, który wygląda niemal identycznie. Czujesz się oszukany? A może jesteś przedsiębiorcą, który spędził rok