biuro@kancelaria-klisz.pl
+ 71 740 50 00
Obsługa klienta
Pon - Pt: 8:30 - 16:30
Godziny otwarcia
biuro@kancelaria-klisz.pl
Obsługa klienta
Godziny otwarcia
Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia
Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć
o ochronie informacji poufnych w firmie
Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.
Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa
„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu), a chwilę później słyszysz magiczne zdanie: „Nie musisz już przychodzić do biura. Oddaj laptopa, karta wejściowa zostaje na recepcji. Widzimy się za 3 miesiące przy
Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla którego realnie pisałeś kod lub tworzyłeś strategię przez ostatnie dwa lata – jest zachwycony. Zaprasza Cię na kawę i mówi wprost: „Słuchaj, chcemy Cię u
Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na wczoraj”, a klient zmienił wymagania w ostatniej chwili. Siadasz do komputera, odpalasz Facebooka lub Twittera i dajesz upust emocjom. Piszesz krótki, dosadny post o „januszach
Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie
Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli
Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek podlany, a Ty patrzysz na pulpit służbowego laptopa. Kursor myszki zawisł nad folderem „MOJE PROJEKTY”. Przecież to Twoja praca. Twoje pomysły. Twoje lata życia. Czy
„`html Wizerunek pracownika w social media firmy – co po zwolnieniu? Wyobraź sobie sytuację: Twój dział marketingu zainwestował kilkadziesiąt tysięcy złotych w kampanię employer brandingową. Profesjonalne sesje, filmy na YouTube, zdjęcia na stronie głównej. Twarzą kampanii jest Twój kluczowy Key Account Manager. Miesiąc później ten pracownik składa wypowiedzenie i przechodzi
„`html Szkolenia pracowników a „lojalka” – jak odzyskać zainwestowane pieniądze? Wyobraź sobie sytuację: inwestujesz 30 tysięcy złotych w prestiżowe certyfikacje lub studia MBA dla kluczowego menedżera. Traktujesz to jako inwestycję w rozwój firmy. Jednak trzy miesiące po zakończeniu kursu, pracownik składa wypowiedzenie i przechodzi do konkurencji, zabierając ze sobą nowe
„`html Open Source w komercyjnym projekcie – bomba z opóźnionym zapłonem Wyobraź sobie sytuację: Twój zespół IT przez dwa lata buduje innowacyjną platformę SaaS. Inwestujesz w ten projekt miliony złotych, planując globalną ekspansję. Tuż przed wejściem na giełdę lub podczas badania Due Diligence przez inwestora okazuje się, że… musisz udostępnić
KSeF w 2026 – co zmieni się dla programisty i freelancera na B2B? Wyobraź sobie typowy pierwszy dzień miesiąca. Kończysz sprint, generujesz PDF z fakturą, wysyłasz go mailem do księgowej kontrahenta i… idziesz na spacer. Proste, prawda? Niestety, ten scenariusz wkrótce przejdzie do historii. Nadchodzi moment, w którym Wielki Brat
„`html „Moonlighting” – pracownik na dwóch etatach. Jak to wykryć i czy zakazać? Wyobraź sobie sytuację: płacisz Senior Developerowi lub Key Account Managerowi rynkową stawkę za pełne zaangażowanie i dostęp do ich ekspertyzy. Tymczasem w godzinach pracy, na służbowym laptopie, realizują oni zlecenia dla innego podmiotu. Efekt? Spadek wydajności to
Odszkodowanie za zakaz konkurencji w B2B – jak je wyliczyć (Wzory i Przykłady) Wyobraź sobie taką sytuację: kończysz współpracę z kluczowym klientem. Atmosfera była napięta, ale oddychasz z ulgą. Już masz na oku nowy projekt u konkurencji, który pozwoli Ci spłacić leasing za auto i zaplanować wakacje. I nagle –