E-MAIL

biuro@kancelaria-klisz.pl

+ 71 740 50 00

Obsługa klienta

Pon - Pt: 8:30 - 16:30

Godziny otwarcia

Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia

Zakaz konkurencji i Tajemnica przedsiębiorstwa

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć

o ochronie informacji poufnych w firmie

O mnie

Jestem adwokatem specjalizującym się w tematyce związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa.

Jestem także wspólnikiem zarządzającym w Kancelarii Klisz i Wspólnicy z Wrocławia oraz liderem zespołu prawników specjalizujących się w obsłudze prawnej przedsiębiorców.

więcej …

Kancelaria Klisz i Wspólnicy

Główne Tematy

Pobierz darmowy poradnik
o tajemnicy przedsiębiorstwa

tajemnica przedsiębiorstwa ebook

Polecane:

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy o nowym projekcie, a zamiast tego otrzymujesz wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Powód? „Działalność na szkodę pracodawcy” lub „konkurencja”. W głowie pojawia się panika. Przecież nie

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny?

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza poważna rola w IT, marketingu albo innej branży kreatywnej. Otwierasz szampana (lub colę), a chwilę później na maila wpada umowa. Zaczynasz czytać i uśmiech powoli

Czytaj dalej »

Jak udowodnić kradzież danych? Informatyka śledcza dla Pracodawcy

„`html Jak udowodnić kradzież danych? Informatyka śledcza dla Pracodawcy Twój kluczowy handlowiec składa wypowiedzenie. Dwa tygodnie później dowiadujesz się, że pracuje u konkurencji i – co gorsza – dzwoni do Twoich kluczowych klientów z ofertą o 10% niższą niż Twoja. Scenariusz brzmi znajomo? To klasyczny przykład zagrożenia ciągłości biznesowej. Wielu

Czytaj dalej »

Zakaz konkurencji po ustaniu umowy – czy firmę stać na odszkodowania?

„`html Zakaz konkurencji po ustaniu umowy – czy firmę stać na odszkodowania? Zakaz konkurencji po ustaniu umowy – czy firmę stać na odszkodowania? Wyobraź sobie sytuację: kluczowy manager odchodzi z firmy. Aby chronić know-how, uruchamiasz klauzulę zakazu konkurencji. Płacisz mu co miesiąc tysiące złotych odszkodowania. Po miesiącu okazuje się, że

Czytaj dalej »

Korekta ZUS 5 lat wstecz – ile zapłacisz po decyzji inspektora? (Symulacja)

„`html Korekta ZUS 5 lat wstecz – ile zapłacisz po decyzji inspektora? (Symulacja) Wyobraź sobie scenariusz: jedna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy podważa zasadność kontraktów B2B z Twoimi kluczowymi specjalistami. Inspektor nie nakłada „tylko” mandatu. Wydaje decyzję, która uruchamia finansowe domino. Re-klasyfikacja umowy cywilnoprawnej na stosunek pracy to nie problem kadr

Czytaj dalej »

Hybrydowe B2B – czy praca z domu chroni przed etatem?

„`html Hybrydowe B2B – czy praca z domu chroni przed etatem? Hybrydowe B2B – czy praca z domu chroni przed etatem? Wielu przedsiębiorców żyje w błędnym przekonaniu, że skoro współpracownik B2B nie przychodzi do biura, to automatycznie jest niezależnym podmiotem. To niebezpieczny mit. W rzeczywistości cyfrowy nadzór nad „home office”

Czytaj dalej »

Współpraca z małżonkiem na B2B – optymalizacja czy ryzyko?

Współpraca z małżonkiem na B2B – optymalizacja czy ryzyko? Wyobraź sobie niedzielny obiad. Ty narzekasz na wysokie podatki i składkę zdrowotną, a Twoja żona (lub mąż) rzuca pomysł: „A może założę firmę, będę wystawiać Ci faktury i wrzucimy to w koszty?”. Brzmi jak plan idealny. Pieniądze zostają w rodzinie, podatek

Czytaj dalej »