„Garden Leave” – czy zwolnienie z obowiązku pracy to to samo co zakaz konkurencji? Wyobraź sobie scenariusz marzeń: szef wręcza Ci wypowiedzenie (albo Ty jemu),

  Praca u klienta po zakończeniu zlecenia – jak ominąć zakaz w kontrakcie? Wyobraź sobie taką scenę: kończysz duży projekt. Klient końcowy – ten, dla

  Lojalność pracownika – gdzie jest granica krytyki pracodawcy w social media? Wyobraź sobie piątkowy wieczór. Jesteś po ciężkim tygodniu, szef znowu dorzucił zadań „na

Zwolnienie dyscyplinarne za działalność konkurencyjną – kiedy jest możliwe? Wyobraź sobie taką scenę: jest piątkowe popołudnie, a Ty zostajesz wezwany „na dywanik”. Spodziewasz się rozmowy

  Zakaz konkurencji dla stażysty i juniora – czy to ma sens prawny? Wyobraź sobie taką scenę: właśnie dostałeś telefon. Masz tę pracę! Twoja pierwsza

Przygotowanie do odejścia z pracy – co możesz zabrać, a co jest kradzieżą? Wyobraź sobie, że to Twój ostatni dzień w biurze. Pudełko spakowane, kwiatek

Podbieranie pracowników (Employee Poaching) – kiedy rekrutacja łamie prawo? Piątek, godzina 15:30. Twój kluczowy programista lub najlepszy handlowiec kładzie na biurku wypowiedzenie. To boli, ale

Umowa lojalnościowa (szkoleniowa) a zakaz konkurencji – różnice, których nie widzisz Wyobraź sobie taką scenę: Twój szef wchodzi do biura z uśmiechem i kładzie na

Zakaz konkurencji a działalność żony/męża – czy rodzina też ma zakaz? „Słuchaj, mam zakaz konkurencji, więc oficjalnie firmę założę na żonę. Ja będę robił robotę

Offboarding pracownika – checklista prawna dla pracodawcy Wyobraź sobie taką scenę: Jest piątek, godzina 16:00. Twój handlowiec, nazwijmy go Marek, rzuca wypowiedzeniem. Atmosfera jest gęsta.